首页 体育 财经 文化 汽车 健康养生 教育 社会 国际 时事 综合 军事 旅游 娱乐 科技

深圳市金溢科技股份有限公司关于调整2019年限制性股票激励计

2019-11-08 10:57:23阅读量:875作者:匿名
摘要:监事会对本次限制性股票激励计划激励对象名单进行了核实,并发表了核查意见。同日,公司披露了《关于2019年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》。公司董事会根据2019年第三次临时股东

证券代码:002869证券缩写:金艺科技公告编号。:2019-094

深圳金艺科技有限公司

关于调整2019年限制性股票激励计划激励目标清单和奖励数量的公告

公司及董事会全体成员保证所披露的信息真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2019年9月16日,深圳金益科技有限公司(以下简称“本公司”)第二届董事会第三十三次会议审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划激励目标清单和奖励额度的议案》。相关事宜描述如下:

一、激励计划中实施的相关审批程序

1.2019年7月1日,公司分别召开了第二届董事会第26次会议和第二届监事会第13次会议。会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》等议案。公司独立董事表达了他们一致同意的独立意见。监事会对本次限制性股票激励计划的激励目标清单进行了审核,并出具了审核意见。律师发表了法律意见。

3.自2019年7月3日至2019年7月12日,公司通过内部系统公布了限制性股票激励计划所涉及的激励对象的姓名和职务。公示期内,公司监事会未收到任何个人或组织对公司限制性股票激励计划激励对象的异议。

4.2019年8月22日,公司召开2019年第三次临时股东大会,审议通过《关于公司及其总结的议案》、《关于公司的议案》和《关于提请公司股东大会授权董事会处理股权激励相关事宜的议案》。同日,公司披露了《2019年上市公司股票限制性股票激励计划内幕信息自查报告》。

5.2019年8月29日,公司召开第二届董事会第32次会议和第二届监事会第16次会议,审议通过《关于2019年首次调整限制性股票授予价格的议案》。公司的独立董事给出了他们同意的独立意见,律师给出了他们的法律意见。在公司的激励计划中,限制性股票的授予价格首次调整至每股21.64元。

6.2019年9月16日,公司分别召开第二届董事会第33次会议和第二届监事会第17次会议,审议通过《关于调整2019年限制性股票激励计划激励目标清单和激励目标数量的议案》和《关于将限制性股票授予激励目标的议案》。本公司独立董事表达了一致同意的独立意见,认为激励对象的主体资格合法有效,确定的授予日期符合相关规定,授予条件成功,不损害上市公司和全体股东的利益。监事会对董事会确定的调整后的激励目标清单、授予数量和授予日期进行审核,并出具审核意见。

二.当前调整

1.激励对象列表及奖励数量的调整

本公司2019年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)中,原拟授予80个激励对象,因上述80人丧失认购限制性股票的资格或因个人原因放弃认购限制性股票,本公司取消了未授予其的843,211股限制性股票。公司董事会将根据2019年第三次临时股东大会的授权,调整本激励计划中的激励目标清单和授予的股份数量。此次调整后,本次激励计划首次授予的激励对象数量从281个调整为201个,授予的限制性股票总数从4,000,000个调整为3,156,789个,其中首次授予的限制性股票数量从3,561,372个调整为2,718,161个,保留给限制性股票的438,628个股票保持不变,保留率不超过总保留率的20%经过上述调整后,奖励对象中授予的限制性股票的分配情况如下表所示:

三.限制性股票激励计划调整对公司的影响

本激励计划的调整符合《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)和《2019年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称《激励计划》)的相关规定,本激励计划的激励对象和授予数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。

四、监事会对2019年限制性股票激励计划调整事项的核查意见

1.鉴于公司激励计划中原拟授予的激励对象中有80个因个人原因放弃认购限制性股票,843,211个尚未授予的限制性股票将被取消,董事会同意调整激励对象名单和激励计划中授予的股票数量。此次调整后,本次激励计划首次授予的激励对象数量从281个调整为201个,授予的限制性股票总数从4,000,000个调整为3,156,789个,其中首次授予的限制性股票数量从3,561,372个调整为2,718,161个,授予限制性股票的保留股份数量438,628个保持不变,保留比例不超过20%

2.公司对激励计划中激励目标和奖励数量的调整符合《管理办法》和《公司激励计划》的相关规定,不存在损害上市公司和全体股东利益的情况。

3.本次调整后公司确定的授予限制性股票的激励对象均符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,并符合公司《激励计划》规定的激励对象范围。其主体资格作为本激励计划的激励对象是合法有效的。

4.除上述激励对象因个人放弃认购而不再符合激励对象条件外,公司授予限制性股票的激励对象清单与2019年第三次股东特别大会批准的本激励计划中规定的激励对象一致。

V.独立董事的意见

本公司对2019年限制性股票激励计划激励目标清单和补助金额的调整符合《管理办法》、《中小企业董事会第四号信息披露备忘录:股权激励》和本公司《激励计划》等相关法律法规,并已履行必要的审批程序。不存在损害上市公司和全体股东利益的情况。我们同意相应调整2019年限制性股票激励计划的激励目标列表和赠款数量。

六.法律意见的结论意见

北京中伦(深圳)律师事务所律师认为,截至本法律意见发布之日,本次调整和授予已获得必要的批准和授权。本激励计划对部分激励目标的首次授予、授予数量的调整和首次授予的授予日期符合《管理办法》和《限制性股票激励计划》的规定;在本激励计划下,公司和授予的激励对象不存在不能授予限制性股票的情况。本激励计划下授予限制性股票的条件已经满足。

七.供参考的文件

1.深圳金艺科技有限公司第二届董事会第三十三次会议决议;

2.深圳金艺科技有限公司第二届监事会第十七次会议决议;

3.深圳金艺科技有限公司独立董事对公司第二届董事会第三十三次会议相关事项的独立意见;

4.北京中伦(深圳)律师事务所关于公司2019年限制性股票激励计划激励目标、授予数量调整及限制性股票授予事项的法律意见。

特此宣布。

深圳金艺科技有限公司

董事会

2019年9月16日

广西快3 秒速赛车购买 辽宁11选5投注 快3娱乐

最热新闻

随机新闻

© Copyright 2018-2019 esrda.com 银塘资讯 Inc. All Rights Reserved.